Что в контракте?  Зарплата, доп.
ДомДом > Блог > Что в контракте? Зарплата, доп.

Что в контракте? Зарплата, доп.

Jun 09, 2023

Габ Маркотти подробно рассказал, почему у клубов Премьер-лиги не может возникнуть проблем с тем, чтобы трансферное окно в Саудовской Аравии оставалось открытым до 20 сентября. (1:34)

Футболисты элитного уровня являются одними из самых высокооплачиваемых работников на планете, а это означает, что их контракты, вероятно, будут длинными, запутанными и полными юридической речи, которую может быть трудно понять широкой публике. Итак, вот руководство о том, как их собрать.

Все объясняет Тор-Кристиан Карлсен, норвежский футбольный скаут, бывший исполнительный директор и спортивный директор Монако.

- Трансляции на ESPN+: Ла Лига, Бундеслига и многое другое (США)

Хотя британские СМИ обычно сообщают о зарплатах игроков еженедельно, подавляющее большинство элитных футболистов получают свои платежные ведомости ежемесячно. Это не значит, что исключений не существует – структура выплат полностью зависит от клуба и игрока – но с финансовой точки зрения это имеет больше смысла.

Предпочтение устанавливать еженедельные суммы может быть пережитком прошлых времен, когда игрокам чаще всего платили еженедельно. Но в других странах — например, в Италии — средства массовой информации преимущественно приводят годовые итоги и приводят чистые цифры, тогда как зарплаты в Премьер-лиге обычно указываются как брутто (до уплаты налогов).

Стимулирующие выплаты бывают разных форм и размеров. Многие клубы придерживаются фиксированной системы, согласно которой определенная сумма выплачивается за выход в стартовом составе и меньшая плата за выход со скамейки запасных (обычно 30-50% от попадания в стартовый состав). Некоторые опытные клубы могут использовать систему минут для выхода на замену, главным образом для того, чтобы снизить затраты на тактические (или трату времени) изменения в последние минуты игры.

По большому счету, у клубов есть свои модели поощрения хороших результатов. Но поскольку схемы бонусов могут быть гибкими – и часто представляют собой «незначительные детали», которые часто удерживают новое подписание – агент игрока будет требовать плату за участие, которая гарантирует его клиенту самый быстрый путь к неожиданной прибыли, в то время как Генеральный директор или владелец будут настаивать на своей существующей структуре.

Другие персональные бонусы, такие как бонус за гол для вратаря или защитника или выплаты за результативные передачи/голы для атакующего игрока, существуют, но крупные клубы склонны считать их ненужными расходами. Уже договорившись о бонусах за победу или очках (лично или коллективно), это вряд ли что-то изменит для профессионального игрока, который в любом случае должен делать все возможное, чтобы хорошо выполнять свою работу.

Бонусы за достижения за достижение заранее согласованных целей, таких как победа в лиге, кубках или европейской квалификации – или не ложиться спать для тех, кто сосредоточен на выживании – скорее всего, будут обсуждаться коллективно, часто с капитаном команды (или «группой капитанов»). ) действует от имени игрового состава. Во многих случаях хитрые игроки могут включать дополнительные выплаты за достижения в свои личные соглашения, тем самым получая двойной удар при сборе серебра.

Иногда возникают более новые соглашения. Дополнительный бонус за номинацию на «Золотой мяч» для подписания звездного игрока (сообщается, что «Манчестер Юнайтед» включил бонус для Антони Марсьяля) может и не является серьезной уступкой с точки зрения топ-клуба, но он может вызвать удивление в зависимости от статус игрока и его способность выиграть его в какой-то момент своей карьеры.

За столом переговоров также может обсуждаться пункт «Соответствие самому высокому доходу». Как правило, это больше проблема на вершине пищевой цепочки, такая договоренность предусматривает, что рассматриваемому игроку предоставляется повышенная заработная плата, равная заработной плате нового контракта.

Иногда встречаются и известные менеджеры, которые хотят обеспечить постоянный статус самых высокооплачиваемых сотрудников и включают этот пункт в свои контракты. Конечно, это может удержать клуб от выбора звездного игрока, который, как они знают, нарушит существующую структуру заработной платы, поэтому это необходимо тщательно продумать заранее.

Базовая зарплата игрока, как правило, остается прежней, если она не превышает ожиданий - в этом случае, будьте уверены, их агент постучится в дверь и предложит улучшенные условия, которые часто подкрепляются продлением.